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[기획] 오픈소스SW의 경제적·사회적 가치 분석 : 기업 내 사용 현황 및 도전 요인

support 게시글 작성 시각 2024-04-24 10:24:17

 

[기획] 오픈소스SW의 경제적·사회적 가치 분석 : 기업 내 사용 현황 및 도전 요인

 

- Open UP -

 

  • 최근 소프트웨어 생태계에서 오픈소스SW는 핵심적인 부분을 차지하며 세계 경제에 수조 달러의 경제적·사회적 가치 창출(하버드 경영 대학원,'24)
    1. 오픈소스SW의 공급 측면 가치는 41.5억 달러(약 5조 6,274억 원)이며, 오픈소스SW의 수요 측면 가치는 8조 8천억 달러 (약 11,932조 원)로 추정
    2. 오픈소스SW 채택을 주도하는 주요 요인은 라이선스 및 전체 비용 절감(37%), 개발 속도 향상을 위한 기능 제공(30%)
      1. `22년 대비 `23년도의 전 세계적인 어려운 경제적 상황이 반영되어 비용 절감의 비율이 크게 증가
    3. 오픈소스SW는 지식 공유와 협업을 통해 커뮤니티 발전과 기술적 역량을 향상시키며, 노동 시장과 산업의 혁신을 선도

 

  • 오픈소스SW, 세계 경제에 수조 달러의 경제적·사회적 가치 창출
    • 최근 소프트웨어 생태계에서 오픈소스SW는 개발 방식과 활용에 있어 핵심적인 부분을 차지하고 있으며 오픈소스SW 활용 비율은 96%에 이름1)
      • 세계 오픈소스SW 시장은 2022년 기준 약 256억 달러(약 34조원) 규모이며, 2027년까지 연평균 성장률 16.2%로 증가할 전망2)
      • 2023년 기준 기업의 95%는 오픈소스SW 사용이 증가하거나 유지했으며, 그 중 33%는 사용량이 크게 증가3)
    • 오픈소스SW의 경제적 가치를 확인해보면 널리 사용되는 오픈소스SW의 공급 측면 가치는 41.5억 달러(약 5조 6,274억 원)이며, 오픈소스SW의 수요 측면 가치는 8조 8천억 달러 (약 11,932조 원)로 추정할 수 있음4)
      1. 하버드 경영 대학원의 ‘The Value of Open Source Software’ 보고서에 따르면, 오픈소스SW 없이는 기업들이 현재보다 소프트웨어에 3.5배 더 많은 비용을 지출해야 한다고 추정
        1. The Value of Open Source Software(2024, Harvard Business School)’ 보고서는 Linux Foundation이 Harvard의 혁신 과학 연구소와 협력하여 2022년에 발표한 ‘Census II of Free and Open Source Software – Application Libraries’와 900만 개에 가까운 웹사이트를 스캔하여 해당 웹사이트에서 사용하는 기술, 즉 오픈소스 라이브러리를 식별하는 'BuiltWith' 데이터셋을 활용하여 작성
        2. 공급 측면의 가치는 ‘노동시장 접근법’과 ‘COCOMO II(Constructive Cost Model II)’를 사용하여 프로그래머를 고용하여 임금을 지급하고 오픈소스SW 패키지를 재생산하는데 필요한 인력, 시간, 비용 등을 종합적으로 고려
        3. 수요 측면의 가치는 기업이 오픈소스SW를 사용하여 다양한 산업에 제공하는 비용 절감 및 생산성 향상 등 간접적인 이점과 효율성를 포괄함
      2. (개발자 관점) 상위 5%의 오픈소스SW 개발자가 전체 수요 측면 가치의 95% 이상을 창출
        1. 소수의 개발자가 다수 프로젝트에 기여하여 많은 오픈소스 코드를 생성
      3. (주요 프로그래밍 언어별) 상위 6개 프로그래밍 언어 (Java, Javascript, Typescript, C, Python, Go)가 오픈소스SW 수요 측면 가치의 84%를 차지
        1. 공급 측면 가치는 Go > JavaScript > Java 순이며, 수요 측면에서 Go 언어가 JavaScript보다 약 4배 이상 높은 가치를 가지며 TypeScript는 사용량이 증가 중임
      4. (산업별) 과학 및 기술 서비스(430억 달러, 약 574조 1704억 원) 산업이 가장 높은 수요 측면 가치를 가지며 소매업(360억 달러, 약 481조 891억 원), 행정 및 지원과 폐기물 처리 및 관리 서비스(350억 달러, 약 468조 1095억 원)산업도 중요한 부분을 차지
    • 오픈소스SW는 지식 공유와 협업을 통해 커뮤니티 발전과 기술적 역량을 향상시키고, 노동 시장과 산업의 혁신을 선도하는 사회적 가치를 가짐
      1. (지식 공유와 협업) 개발자는 자신이 개발한 소프트웨어를 다른 개발자들과 공유함으로써 커뮤니티의 발전에 기여하고 개발자들 간의 협업을 촉진하며 지식을 확산시키고 기술적 혁신을 촉진
      2. (프로그래밍 언어 및 기술 발전) 다양한 프로그래밍 언어와 기술 스택을 사용한 다양한 오픈소스SW 프로젝트가 존재하며 이는 기술 발전과 다양성을 촉진
      3. (노동 시장의 혁신) 오픈소스SW 생태계는 전통적인 소프트웨어 개발 방식을 변화시키고, 오픈소스SW 개발자들은 다양한 프로젝트를 통해 최신 기술을 접하는 경험을 통해 기술적 역량을 향상시키고 노동 시장에서 경쟁력 강화
      4. (다양한 산업의 혁신) 다양한 산업 분야에서 오픈소스SW의 사용과 개발로 혁신이 이루어지며, 이는 산업 전반에 걸쳐 더 나은 기술과 서비스를 제공
    • 기업이 오픈소스SW 채택을 주도하는 주요 요인은 라이선스 및 전체 비용 절감(37%), 개발 속도 향상을 위한 기능 제공(30%)으로 특히 정부에서 일하는 사람들의 경우는 51%가 비용절감을 선택
      1. 2022년에는 비용 절감이 오픈소스SW 채택 요인 9위였지만, 올해는 전 세계적인 어려운 경제적 상황이 반영되었을 것으로 보임
      1.  
      2. [오픈소스SW를 사용하는 이유]
        오픈소스SW 채택 이유 비율
        라이선스 비용 없음, 전반적인 비용 절감 36.64%
        개발 속도 향상을 위한 기능 제공 30.71%
        커뮤니티 장기 지원을 통한 안정된 기술 27.64%
        혁신과 최신 기술에 대한 접근 26.86%
        공급업체 락인 감소를 위해 21.29%
        개방형 표준 및 상호 운용성 20.93%
        기술 스택 현대화를 위해 20.00%
        빠른 이동 / 지속적인 개선, 릴리스 및 패치 14.21%
        커뮤니티 중심 및 투명성 12.86%
        오픈소스 프로젝트에 기여하고 방향을 영향을 미치는 능력 10.43%
        유사한 기능을 위한 다양한 옵션 대량 선택 8.14%
        직원을 채용하거나 유지하기가 쉬워짐 6.14%
      3. (복수응답)
      4. ※ 출처: The 2024 State of Open Source Report (OpenLogic, OSI, Eclipse Foundation)
      5.  
    • 기업이 오픈소스SW 사용에 따라 발생하는 가장 큰 도전 요인은 보안 정책과 규정 준수를 유지하는 것임
      1.  
      2. [오픈소스SW를 사용하면서 발생하는 도전 요인]
        도전 요인 비율
        보안 정책 또는 규정 준수 유지 79%
        오픈소스 소프트웨어의 End-of-Life 버전 유지 42%
        고수준 기술 지원 부족 40%
        팀의 오픈소스 소프트웨어 기술, 경험 및 숙련도와 관련된 문제 38%
        설치, 업그레이드 및 구성과 관련된 문제 34%
      3. (복수응답)
      4. ※ 출처: The 2024 State of Open Source Report (OpenLogic, OSI, Eclipse Foundation)
      5.  
      6. 오픈소스SW를 사용하는 기업의 40% 이상은 최신 버전을 유지하고 보안 패치를 적용하는 것이 항상 최우선 도전 과제라고 응답
      7. 조사 기업의 45.45%는 기존 직원에게 교육을 제공하여 부족함을 해결하고 38.32%은 경험이 풍부한 전문가를 직접 고용함으로써 문제 해결
      8. 기술 부족을 겪지 않는 기업은 16.24%에 불과하였으며 이는 100명 미만의 소규모 기업(23%)과 초기 스타트업(22%) 사이에서 주로 나타남
        1. 이러한 결과는 기업의 규모(예산)가 영향을 미치며 대규모의 기업은 50%가 인재를 외부에서 아웃소싱하고 있는 반면, 중간 규모의 기업은 내부 또는 외부 교육을 통해 기술 격차를 해소하는 경향이 있음

 

 

※ 참고 Reference

 

 

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